Relações (+) Humanas no Trabalho
I. APRESENTAÇÃO:
Parafraseando René Descartes: Existo, logo me relaciono. Podemos nos relacionar melhor desde que tornemos “mais sistêmicas” nossas relações. Nossos relacionamentos, impregnados do conteúdo humano que nos caracteriza, certamente serão mais saudáveis e eficazes para nós e para nossos semelhantes. A correria de cada dia, a urgência do trabalho profissional e as crises reais e aquelas que só existem em nossa imaginação, são elementos que podem estar nos desgastando. De repente, sem nos darmos conta, esse desgaste pode estar indo longe demais. Isto não é bom para ninguém; nem para nós, nem para nossos familiares, amigos e colegas, nem para a Empresa onde trabalhamos. Precisamos de um momento no qual, de forma leve, mas consequente, possamos rever o modo como estamos interagindo em todos os lugares; de especial modo no ambiente de trabalho, lugar onde passamos pelo menos um terço de nosso tempo.
II. OBJETIVO:
Este curso pretende ajudá-lo a compreender-se um pouco melhor e também às outras pessoas. A partir desta compreensão, você poderá rever e reformular alguns de seus hábitos relacionais. (O atingimento desse objetivo fará bem a você, a todas as pessoas com as quais você se relaciona e à Empresa onde você trabalha).
III. METODOLOGIA:
Exposições, Debates, Dinamicas em Grupos / Textos, testes e vídeos.
IV. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Nossos pressupostos sobre relacionamento.
2. Como nos vemos. A importância do autoconhecimento na relação com o outro. A importância da consciência de nossas potencialidades.
3. Como vemos os outros. A maneira como vemos os outros influencia nossas relações. A importância de atualizarmos nossas percepções.
4. Estilos interpessoais da pessoa adulta. Percepção e comunicação.
5. O reconhecimento. Os estímulos são importantes para o crescimento saudável. Avaliando e reformulando nossa maneira de administrar estímulos na família e no trabalho.
6. Aprendizagem relacional. Nossos relacionamentos relevantes podem ser mais significativos.
7. Atitudes mobilizadoras.
8. Revendo pressupostos e discernindo verdades e falácias a respeito do relacionamento.
9. Estabelecendo um compromisso de mudança.
V. CARGA HORÁRIA:
Treinamento: Dezesseis horas.
Conteudo adaptado para workshop: Quatro horas.
VI. FACILITADOR:
Liege Lima. Comunicologa, com especialização em Desing Instrucional (UNIFEI); Analise Transacional (IDEPO); Analise Comportamental dos Traços de Caracteres (OCE); Pos em Consultoria Sistêmica Familiar e Organizacional e Conciliação e Mediação de Conflitos (CM). Elaboradora e Produtora de Projetos Culturais; Com atuação na área de T&D e em Planejamento Estratégico. Mentora de programas Terapeuticos/Comportamentais.
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