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REUNIÕES EFICAZES

 

I. APRESENTAÇÃO:

 

Reuniões de serviço - técnicas ou administrativas - fazem parte da rotina nas Empresas e Instituições. Não sei com que freqüência você tem participado de tais reuniões; nem como tem se sentido ao término delas.  A verdade, no entanto, é que para muitas pessoas, as reuniões têm sido pouco produtivas e muito desgastantes.

 

A baixa produtividade, a perda de tempo e o custo emocional de reuniões ineficazes não precisam ser perpetuados. Assim como aprendemos tantas outras coisas, podemos aprender a tornar nossas reuniões mais eficazes. É só acreditarmos e investirmos neste sentido. Em outras palavras, é possível aprender a melhorar as reuniões das quais participamos.

 

 

II.   OBJETIVO:

 

Este curso (que consiste em uma seqüência de 14 reuniões) visa contribuir para o aumento da eficácia das reuniões no ambiente de trabalho e em outros ambientes.

 

 

III.    METODOLOGIA:

Reuniões Simuladas, Dinamicas em Grupos / Textos, testes e vídeos.

 

IV. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

  1. Reflexões sobre o evento chamado reunião.

  • Porque e para que são realizadas reuniões.

  • Quando não de devem realizar reuniões.

  • Queixas mais freqüentes.

     

2. Classificação das reuniões.

  • Natureza.

  • Periodicidade.

  • Composição do grupo.

 

3. Fases de uma reunião.

  • Preparação.

  • Condução.

  • Desdobramento.

 

4. Papéis de liderança desempenhados na reunião.

  • Dirigente.

  • Secretario.

  • Outros (Especialista de conteúdo, Animador, Intérprete).

 

5. Facilitadores e dificultadores das reuniões.

 

6. Tipologia dos participantes.

V. CARGA HORÁRIA:

Treinamento: Dezesseis horas.

Conteudo adaptado para workshop: Quatro horas.

VI. FACILITADOR:

Liege Lima. Comunicologa, com especialização em Desing Instrucional (UNIFEI); Analise Transacional (IDEPO); Analise Comportamental dos Traços de Caracteres (OCE); Pos em Consultoria Sistêmica Familiar e Organizacional e Conciliação e Mediação de Conflitos (CM). Elaboradora e Produtora de Projetos Culturais; Com atuação na área de T&D e em Planejamento Estratégico. Mentora de programas Terapeuticos/Comportamentais.

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